VISION2030ビジョンを叶えるために
2030ビジョンの実現にむけて、ジャパンメディックは各テーマの委員会を結成しました。
それぞれの委員会の目的と思い、各委員会のメンバーの思いをご紹介します。
テーマ「事業」新規事業推進委員会
外用塗布剤のトップランナーに。
「治療」から「予防」、アフターケアまでを目指す。
新規事業推進委員会は、OTC外用剤と部外品で外用塗布剤のトップランナーを目指し、「新規事業と薬局」「HomeMedicと部外品」で、「治療」から「予防」、アフターケアまでを行い、ジャパンメディックの第二の柱をつくります。
各事業での取り組みは会議報告などを通じて全社に共有することを徹底し、新規事業を社内で提案、審査するための制度を設立･運営し、新規事業の立ち上げを推進します。
委員会参加者の声
病気にならないように、再発しないように、そんな想いを実現するための仕組み作りを考えていきます！
病気にならないように、再発しないように、そんな想いを実現するための仕組み作りを考えていきます！
Ｑ.１０年後の目指すビジョンにむけてどのようなこと/活動をやっていますか？新規事業推進委員会で、新規事業の起案を推進する仕組み作りを行っています。
Ｑ.初代ファウンダーとしての意気込みをお願いします。10年ビジョン、我々は医薬品メーカーなのに「くすりだけを、つくらない。」という、なかなか衝撃的なフレーズ！ ですが、原点に立ち返って、よく考えてみると、医薬品は人々が健康を維持するために用いる手段の1つでしかないのです。
人々の健康のため、医薬品で困った症状を緩和してあげるだけでなく、病気にならないようにするには？病気が治った後も再発しないようにするには？と考えると、やるべきことはいろいろあるように思います。まずは、こんなことをしたい、こんな理想を実現したいという想いを、新規事業として実現するための、仕組み作りを考えていきます！
（入社15年目）
テーマ「環境」エコ推進委員会
次世代に美しい地球環境を残し、顧客企業や働く人に選ばれつづける企業に。
エコ推進委員会は、次世代に美しい地球環境を残し、顧客企業や働く人に選ばれつづける企業を目指します。脱炭素、脱プラに取り組み、自己循環型企業を目指します。
委員会参加者の声
環境負荷の少ない事業活動を行っていけるよう、様々な施策に取り組んでいきたい。
（入社18年目）
健康な地球を未来に残すために、環境負荷の少ない事業活動を行っていけるよう、様々な施策に取り組んでいきたい。
Ｑ.１０年後の目指すビジョンにむけてどのようなこと/活動をやっていますか？温室効果ガスによる地球温暖化など、環境問題に対する取り組みを行っています。
Ｑ.初代ファウンダーとしての意気込みをお願いします。自社の製品は多くのプラスチック材料やエネルギーを使用しており、「カーボンニュートラル」は高い目標となりますが、健康な地球を未来に残すために、環境負荷の少ない事業活動を行っていけるよう、様々な施策に取り組んでいきたいと思います。
活動はほとんどが手探り状態ですが、委員会として意識や考えの成長が感じられ、とてもやりがいがあります。
（入社1年目）
活動はほとんどが手探り状態ですが、委員会として意識や考えの成長が感じられ、とてもやりがいがあります。
Ｑ.なぜ参加してみたいと思いましたか？元々、個人的に環境について勉強したいと思っており、書籍などを調べたりしていました。先日のステップ会議にて、環境委員会についてお話があり、勉強もできて会社や社会に貢献できる活動ができるなんて一石二鳥だ！と思い、参加を希望しました。また、普段関わらない方と一緒に仕事がしたいと思ったのも理由の一つです。
Ｑ.参加してみてどうですか？現在、環境委員会は0からのスタートとして、環境問題や自社の現状について把握するところから活動を始めています。活動はほとんどが手探り状態ですが、意見交換や次のステップを話し合う中で、委員会全体として意識や考えの成長が感じられることが多くなり、とてもやりがいがあります。
テーマ「地域」イベント企画・PR委員会
企画・PRを行い、地域に貢献し、地域の方々や富山の企業に興味を持ってもらう。
イベント企画･PR委員会は、「他社連携」と「イベント・PR」でMadeinToyama の OTC 医薬品ブランドを立ち上げ、「健康経営」で健康経営100 社 in 富山に選ばれることを目指します。
委員会参加者の声
「ジャパンメディックと言えば地域（富山）を大切にしている製薬会社だよね！」とイメージされるような企業を目指して頑張っていきます。
「ジャパンメディックと言えば地域（富山）を大切にしている製薬会社だよね！」とイメージされるような企業を目指して頑張っていきます。
Ｑ.１０年後の目指すビジョンにむけてどのようなこと/活動をやっていますか？富山で暮らす人たちの健康をサポートし、地域から愛される企業を目指して、地域で健康促進イベントの企画や健康推進活動を行っています。またジャパンメディックを多くの人に認知していただけるようなPR活動もしています。
Ｑ.初代ファウンダーとしての意気込みをお願いします。私はこのイベント企画・PR委員会を通して 地域に貢献しながら、ジャパンメディックを多くの人に認知していただき 「ジャパンメディックと言えば地域（富山）を大切にしている製薬会社だよね！」とイメージされるような企業を理想に、委員会のメンバーと活動していきたいと考えています。
私自身、イベントの企画は未経験ですが、地域を大切にする気持ちとジャパンメディックの可能性を信じ、「トライ&チャレンジ」の精神で一歩一歩頑張っていきたいと思います！
（入社10年目）
メンバー全員初めてなので苦戦することもありましたが、他部署だからこその案が聞けて普段仕事では味わえない経験が出来ていて楽しいです。
メンバー全員初めてなので苦戦することもありましたが、他部署だからこその案が聞けて普段仕事では味わえない経験が出来ていて楽しいです。
Ｑ.なぜ参加してみたいと思いましたか？自分が製造で携わっている保湿剤やうがい薬などを地域や様々な人にもっと知ってもらい、健康促進に繋がることがしてみたいという思いがあり、イベント委員会ならそれができるのではと思い参加を希望しました。また普段は製造の仕事をしているのですが、製造現場以外でも学びの場を増やしたいという思いもありました。
Ｑ.参加してみてどうですか？イベント企画をするのはメンバー全員初めてなので、話し合ってもイベント企画の目的や内容がビジョンに合っていなかったり、参加対象者に対して内容が難しくなってしまったり中々活動が進まない時があり苦戦しました。様々な部署が委員会メンバーにいるので、他部署だからこその案が聞けて普段仕事では味わえない経験が出来ていて楽しいです。
（入社5年目）
テーマ「人・組織」制度委員会
新たな働き方の導入・人材の多様化、健康経営を推進し、働きがいのある会社に。
新たな働き方の導入･人材の多様化、健康経営の推進する制度を経営会議で起案し、働きがいのある会社BEST10 入りを目指します。
委員会参加者の声
安心と働きがいをもって社員が夢の実現へチャレンジできるよう、しっかりとした土台を作り上げてサポートします。
（入社16年目）
安心と働きがいをもって社員が夢の実現へチャレンジできるよう、しっかりとした土台を作り上げてサポートします。
Ｑ.１０年後の目指すビジョンにむけてどのようなこと/活動をやっていますか？サークル活動規定の制定。JM健康経営宣言をする。リモートワークの推進。副業、兼業制度の策定。の４項目。
Ｑ.初代ファウンダーとしての意気込みをお願いします。2030ビジョンにある「幸せな社員であふれる会社」を実現する。そのために安心と働きがいをもって社員が夢の実現へチャレンジできるよう、しっかりとした土台を作り上げてサポートします。また委員会活動を通して、制度委員会メンバーが成長できるような場になるよう考えていきます。
まだまだやるべきことや、勉強すべきことが沢山ありますが、
チームの一員としてこれからも頑張っていきたいです。
（入社3年目）
まだまだやるべきことや、勉強すべきことが沢山ありますが、
チームの一員としてこれからも頑張っていきたいです。
Ｑ.なぜ参加してみたいと思いましたか？
元々何かに挑戦してみたいなという思いがあり、ステップ会議で2030ビジョンの委員会結成を聞いて興味を持ちました。ヒト・組織委員会を選択した理由は自分がダブルワークをしたかったからという理由が大きいのですが、その為には誰かがやってくれるのを待つよりは自分で作っていく方が楽しいのでは？と思ったからです。
もし、やりたいことができなかったとしてもこれからの人生で会社の規定や規則に携わる仕事をすることはこの機会を逃したら二度と無いかもしれないと思い参加を決意しました。
正直大変です。自分の仕事を抱えながら委員会の打ち合わせをしたり宿題があったりとたくさんのことを考えるが大変だなと思います。
初めの頃、打ち合わせにも慣れていない、人事制度なんて全然知らなかった私は話について行くことがやっとで、半年もやっていけるのかとても不安でした。最近では、会議の内容もだんだん理解できるようになり、意見の発言もできるようになっできました。また、先日制度案を１つ承認していただくことができチームとして１つの目標を達成できたことがとても嬉しかったです。まだまだやるべきことや、勉強すべきことが沢山あり大変だと思いますがチームの一員としてこれからも頑張っていきたいです。